Сотрудники ОАО «Челябэнергосбыт» прошли президентскую программу подготовки управленческих кадров

Завершился заключительный этап программы по переподготовке управленческих кадров. Трое сотрудников ОАО «Челябэнергосбыт» достойно защитили проекты и получили дипломы государственного образца о профессиональной переподготовке.

В течение девяти месяцев в рамках Президентской программы специалисты различных компаний получали новые знания и навыки, отвечающие современным стандартам и требованиям. В начале мая состоялись защиты дипломных проектов, а 1 июня — торжественное вручение дипломов.

Около 50 человек представили свои работы на суд профессиональной комиссии. В числе лучших признан «Проект разработки стратегии реализации баланса интересов в энерготехнологическом комплексе» Анатолия Дзюбы, начальника технологического отдела Управления закупок электроэнергии ОАО «Челябэнергосбыт».

Так же успешно защитились Эрик Панько, ведущий инженер-технолог КТУ, с работой на тему: «Повышение инвестиционной привлекательности ОАО «Челябэнергосбыт» и Андрей Святых, начальник службы технического аудита Златоустовского филиала, с «Разработкой стратегии реализации баланса интересов в энерготехнологическом комплексе».

Напомним, Президентская программа подготовки молодых руководителей российских предприятий согласно Указу Президента Российской Федерации реализуется с 1997 года. Стратегическая цель Президентской программы — повышение качества управления на отечественных предприятиях до международного уровня. Ежегодно в России в рамках Президентской программы 5000 менеджеров проходят 550 часовую подготовку в ведущих российских образовательных учреждениях по укрупненной группе специальностей и направлений «Экономика и управление».