ПОДПИСАН КОЛЛЕКТИВНЫЙ ДОГОВОР 2015

Утверждён один из главных документов ОАО «Челябэнергосбыт», в котором прописаны социально-трудовые отношения между сотрудниками компании и работодателем. В разработке нового Коллективного договора участвовали юристы, экономисты, руководство компании и профком. При подписании документа присутствовали все члены комиссии и председатель ЧОО ВЭП Леонид Коршунов. В приоритете сохранилось оздоровление работников и их детей. Генеральный директор Гарантирующего поставщика электрической энергии на Южном Урале Павел Киселёв отметил: «ОАО «Челябэнергосбыт» является социально-ориентированной компанией, поэтому Коллективный договор и для руководства, и для сотрудников остается основополагающим документом». Нужно отметить, что в новом году удалось сохранить все основные направления Коллективного договора 2014 года. Из документа ушли пункты, которые устарели в связи с изменениями в законодательстве. А также были внесены поправки в соответствии с действующим Трудовым Кодексом РФ. Председатель ППО ОАО «Челябэнергосбыт» Антон Черепанов поделился своим мнением: «Нас радует, что в новых экономических и социальных условиях руководство компании сумело найти возможность сохранить льготы, гарантии и компенсации для своих работников. Коллективный договор 2015 года ещё раз подтверждает уверенность сотрудников в стабильной работе ОАО «Челябэнергосбыт». В Коллективном договоре 2015 появился ещё один пункт. Теперь для сотрудников, оказавшихся в трудном финансовом положении, есть возможность приобретения детских путёвок в оздоровительные учреждения в рассрочку. Итоги реализации Коллективного договора прошлого года будут подведены на расширенной конференции в апреле. Однако при подписании нового документа все члены комиссии сошлись во мнении, что все задачи 2014 года были выполненным практически на 100 процентов и все социальные программы нашли своё применение в жизни.