Пресс-центр
ОБРАЗОВАНИЕ ЧЕРЕЗ ВСЮ ЖИЗНЬ
09.03.2016
Специалисты Отдела по работе с персоналом ПАО «Челябэнергосбыт» приняли участие в работе круглого стола в рамках VIII специализированной выставки «Образование через всю жизнью. Абитуриент 2016».
Специалисты Отдела по работе с персоналом ПАО «Челябэнергосбыт» приняли участие в работе круглого стола в рамках VIII специализированной выставки «Образование через всю жизнью. Абитуриент 2016».
Повестка круглого стола включала в себя несколько вопросов, таких как: проблема нехватки рабочих кадров на территории Челябинской области, востребованность выпускников техникумов и колледжей, роль бизнеса в повышении престижа рабочих профессий и пр.
Наталья Степкина, специалист Отдела по работе с персоналом ПАО «Челябэнергосбыт»: — «Компания ПАО «Челябэнергосбыт» особое внимание уделяет взаимодействию с ведущими ВУЗами Челябинска и Челябинской области. Так, например, между ПАО «Челябэнергосбыт» и «ЧелГУ», «ЮУРГУ» заключены договоры о стратегическом партнерстве в сфере подготовки кадров для региона. Выпускники ВУЗов успешно прошедшие преддипломные практики в различных подразделениях компании, как правило, после окончания института получают предложение о работе у нас».
— «Что же касается среднеспециального образования, то, к сожалению, в данном сегменте, мы испытываем некоторую нехватку кадров, в частности, в настоящий момент — контролёров.
В функционал этой категории работников входит: обслуживание потребителей электроэнергии, контроль за состоянием и работой приборов учёта, выявление случаев безучётного пользования электроэнергией и многое другое из того, чем владеет выпускник со среднеспециальным дипломом. Поэтому и от себя лично и от лица компании приглашаю выпускников техникумов и ПТУ с профильным образованием на работу в ПАО «Челябэнерогосбыт» — добавляет Наталья.
Повестка круглого стола включала в себя несколько вопросов, таких как: проблема нехватки рабочих кадров на территории Челябинской области, востребованность выпускников техникумов и колледжей, роль бизнеса в повышении престижа рабочих профессий и пр.
Наталья Степкина, специалист Отдела по работе с персоналом ПАО «Челябэнергосбыт»: — «Компания ПАО «Челябэнергосбыт» особое внимание уделяет взаимодействию с ведущими ВУЗами Челябинска и Челябинской области. Так, например, между ПАО «Челябэнергосбыт» и «ЧелГУ», «ЮУРГУ» заключены договоры о стратегическом партнерстве в сфере подготовки кадров для региона. Выпускники ВУЗов успешно прошедшие преддипломные практики в различных подразделениях компании, как правило, после окончания института получают предложение о работе у нас».
— «Что же касается среднеспециального образования, то, к сожалению, в данном сегменте, мы испытываем некоторую нехватку кадров, в частности, в настоящий момент — контролёров.
В функционал этой категории работников входит: обслуживание потребителей электроэнергии, контроль за состоянием и работой приборов учёта, выявление случаев безучётного пользования электроэнергией и многое другое из того, чем владеет выпускник со среднеспециальным дипломом. Поэтому и от себя лично и от лица компании приглашаю выпускников техникумов и ПТУ с профильным образованием на работу в ПАО «Челябэнерогосбыт» — добавляет Наталья.