«МОЛОДЁЖКЕ» НУЖНА ПОДДЕРЖКА
30.10.2013
В Челябинске состоялась Международная научно-практическая конференция «Профориентация и занятость молодёжи: состояние и перспективы».
В Челябинске состоялась Международная научно-практическая конференция «Профориентация и занятость молодежи: состояние и перспективы».
Профсоюзные организации из России, Казахстана, Башкирии рассказывали о современных подходах в подготовке специалистов, проблемах трудоустройства и роли профсоюзов в решении проблем молодежи. Конференция была организована ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области».
На мероприятии с докладом выступил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Челябэнергосбыт». На примере работы ППО Антон Черепанов рассказал, какие взаимодействия с молодыми специалистами внедрены на базе Гарантирующего поставщика электроэнергии.
По итогам работы в секциях были разработаны рекомендации по работе с молодёжью на различных уровнях. Многие изложенные рекомендации уже с успехом внедрены и применяются в ОАО «Челябэнергосбыт» и активную роль в их реализации играют работники общества-члены профсоюза. Это и привлечение молодых специалистов при поддержке управления персоналом, проведение спортивных мероприятий, организации отдыха, медицинская помощь.
Профсоюзные организации из России, Казахстана, Башкирии рассказывали о современных подходах в подготовке специалистов, проблемах трудоустройства и роли профсоюзов в решении проблем молодежи. Конференция была организована ООПС «Федерация профсоюзов Челябинской области».
На мероприятии с докладом выступил председатель первичной профсоюзной организации ОАО «Челябэнергосбыт». На примере работы ППО Антон Черепанов рассказал, какие взаимодействия с молодыми специалистами внедрены на базе Гарантирующего поставщика электроэнергии.
По итогам работы в секциях были разработаны рекомендации по работе с молодёжью на различных уровнях. Многие изложенные рекомендации уже с успехом внедрены и применяются в ОАО «Челябэнергосбыт» и активную роль в их реализации играют работники общества-члены профсоюза. Это и привлечение молодых специалистов при поддержке управления персоналом, проведение спортивных мероприятий, организации отдыха, медицинская помощь.